Las personas que participan en el Programa específico de itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral para personas con discapacidad dentro del programa de itinerarios integrados de inclusión sociolaboral para personas con discapacidad vienen participando desde enero en acciones formativas destinadas a mejorar su empleabilidad.
Una de las áreas que hemos considerado de especial importancia es el desarrollo de habilidades de regulación y gestión emocional así como la creación de hábitos y estrategias para el trabajo en equipo. Es por ello que hemos comenzado a trabajar este bloque dentro de nuestras formaciones, empleando dinámicas grupales y ejercicios lúdicos que sirven de excusa para generar espacios de debate y reflexión.
